Værdigrundlag
Det kan være lidt specielt at arbejde i et asylcenter, idet det at være frivillig på et asylcenter stiller nogle særlige krav. For det første skal man være stabil, da det skaber den bedste grobund for at skabe tillid hos børnene. For det andet, er det ligeledes væsentligt, at man er god til at lytte. At lytte er dog ikke det samme, som at skulle fungere som rådgiver eller psykolog. Det lyttende øre er for en asylansøger dejligt, og for mange er det rart bare det at fortælle sin historie.
Det er vigtigt, som frivillig, at kende sine grænser og ikke engagere sig personligt i enkeltsager. Børnene har brug for overskud og en positiv indstilling, og det er vigtigt for dig/jer at bevare en vis distance for at sikre I har det overblik, der er til børnenes bedste.
På kursus i Røde Kors
Med fare for at generalisere har flere børn på asylcentrene vanskeligt ved at sætte grænser, både for sig selv og hinanden. Ligeledes kan de have vanskeligt ved at kontrollere deres egne følelser, hvilket gør, at de måske ikke bare bliver sure, men utroligt vrede over "små" ting. På kurset i Røde Kors vil du/I blive orienteret meget mere om dette og du/I kan altid løbende vende problematikker med Røde Kors pædagogiske personale og frivilligkoordinator.
Det er også vigtigt, at I husker at bruge hinanden. Det er vigtigt, at I får snakket sammen, når I har været på asylcentret. Var der en episode/et barn, som kræver noget opmærksomhed til næste gang, er der tvivl, er der én af jer, der har brug for et knus, eller var det måske bare en SÅ fantastisk dejlig dag, at I skal klappe hinanden på skuldrene og huske at smile stort.
Her har du nogle enkelte grundregler, som er gode at have i baghovedet:
- Der skal regler til fra starten (lege m. faste regler som fodbold, rundbold etc.). Har man ikke et regelsæt fra starten kan man hurtigt miste overblikket og autoriteten.
- Tiltal børnene ved navn og omvendt - brug fx navneskilte
- Der skal være tidsrammer som også de frivillige skal følge for at være gode eksempler (fx time, pause). Kontinuitet og struktur er vigtig for disse børn.
- Stabilt fremmøde er meget vigtigt.
- Der skal være sanktioner og konsekvenser ved dårlig opførsel.
- I skal bakke hinanden op.
- Hver især skal have en smertegrænse (hvor meget vil jeg finde mig i?)
- Lad være med at indlede personlige forhold. Det er vigtigt med en vis distance - man skal ikke løse deres problemer.
- Frivillige imellem - diskuter hvordan I vil yde aktiviteter, find hinandens styrker, og fordel arbejdet.
- Tavshedspligt - mere end mange andre børn har disse børn nogle specielle og komplekse oplevelser og historier med sig, og det er derfor vigtigt at holde disse betroelser inden for asylcentret. I skal bl.a. underskrive en tavshedspligterklæring, som bliver udleveret af frivilligkoordinatoren på Kongelunden.
- Du skal være medlem af Red Barnet Ungdom
- Du skal fremvise børneattest
- Husk faglig og social introduktion til nye frivillige
- Sig til når I støder på problemer - vi hjælper hinanden her.
Praktisk
For at blive frivillig i Red Barnet Ungdom skal man naturligvis være medlem af RBU samt underskrive en børneattest. Oftest er det Røde Kors asylcentre Red Barnet Ungdom er på, og de har ligeledes opstillet nogle retningslinier: Her skal man ligeledes underskrive en børneattest, en tavshedserklæring samt deltage i et Røde Kors introkursus til asylområdet.
